Ревин Валерий Михайлович, начальник управления образования администрации Ливенского района, участник Всероссийской муниципальной премия «Служение» в номинации «Институт...

Ревин Валерий Михайлович, начальник управления образования администрации Ливенского района, участник Всероссийской муниципальной премия «Служение» в номинации «Институт наставничества — для будущего страны» — за внедрение и реализацию целевой модели наставничества «наставник — наставляемый».

В муниципалитете, как и в регионе, и в целом в стране, очень остро стоит вопрос дефицита не только педагогических работников, но и руководителей общеобразовательных школ и детских садов. Правильный подбор руководителей образовательных организаций особенно важен для функционирования муниципальной системы образования. Роль директора в организации образовательного процесса нельзя недооценивать. Поэтому важно отслеживать перспективных сотрудников и планомерно готовить их к работе на должности руководителя образовательной организации.

Проводятся регулярные встречи с перспективными работниками системы образования и всей социальной сферы, отбираются кандидаты на роль руководителя той или иной организации. С кандидатами проводится работа по подготовке к работе в должности руководителя. За вновь назначенными руководителями закрепляются наставники из числа опытных директоров.
Вакантные места руководителей образовательных организаций занимают подготовленные специалисты. Качество работы образовательной организации повышается или остается на высоком уровне.

#ПремияСлужение #ВАРМСУ #СлужениеЛивенскийрайон

#АдминистрацияЛивенскогорайона